Das Dilbert-Prinzip
Ausgehend vom Prinzip: Die unfAchigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten kApnnen - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben groAer Unternehmen und die dort alltAcglichen AbsurditActen. Mit spitzer Feder und ironischer Distanz analysiert er die verschiedensten Themen des heutigen BA¼roalltags: Meetings, Downsizing, Teamarbeit, die groAen LA¼gen des Managements, Projektmanagement, Budgetierung, Marketing, ISO 9000. Die satirischen Analysen sind angereichert mit einer Unzahl Cartoons seines Helden Dilbert, der die Konsequenzen des modernen Management auf seinen BA¼roalltag am eigenen Leib erleben muA. Alle 26 Kapitel rundet Adams mit Briefen leidgeprA¼fter Angestellter ab, deren tatsAcchliche Erlebnisse den Abenteuern Dilberts in nichts nachstehen. Eine hApchst unterhaltsames Spiegelbild der nackten Wirklichkeit in den Unternehmen.Ausgehend vom Prinzip: Die unfAchigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten kApnnen - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben groAer Unternehmen und die dort ...
| Title | : | Das Dilbert-Prinzip |
| Author | : | Scott Adams |
| Publisher | : | Redline Wirtschaft - 2014-07-11 |
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