Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions

Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions

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Andreas Unterreitmeier identifiziert zehn Dimensionen mit insgesamt 20 Faktoren, die das Konstrukt Unternehmenskultur adAcquat messen und entwickelt ein Instrument, mit dem Kulturunterschiede von Unternehmen bei MaA bestimmt werden kApnnen.1.5 Dimension a€žProblemlApsungsverhaltena€œ Die fA¼nfte Dimension enthAclt hauptsAcchlich Faktoren, die das Thema a€žInnovationena€œ behandeln. ... GORDON/ CUMMINS 1979 (4/1) HOFSTEDE 1980a (-/7) HOFSTEDE 1998 (2/6; 7/7) 4.

Title:Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions
Author: Andreas Unterreitmeier
Publisher:Springer-Verlag - 2013-03-07

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